為全面提升全市人力資源服務從業人員的專業素質和服務水平，建設一支高素質的人力資源隊伍，更好地服務產業、服務企業、服務就業，6月13日上午，我市人力資源服務從業人員業務能力提升培訓班在安康人力資源服務產業園順利開班，市創業就業服務中心主任殷貴軍、市創業就業服務中心副主任馮勛、市工信局四級調研員王世強、市人力資源服務行業協會會長李崇明出席開班儀式，138名人力資源服務從業人員及88名產業鏈鏈主企業、工業企業人力資源管理人員參加了培訓。

殷貴軍在致辭中指出，當前，安康正處在發力趕超的關鍵時期，需要一支高素質的人力資源隊伍作為支撐，在提升勞動者素質和人力資源配置效率方面發揮積極作用，為全市經濟社會高質量發展提供強有力的人才保障和智力支持。希望學員們在培訓中提高認識，扎實學習，把學到的知識轉化為提升業務水平的強大動力，為做好日常工作打下堅實的基礎，為安康聚力打造“幸福就業”新樣板，推動經濟社會高質量發展作出積極貢獻。

“感謝市人社局給我們提供了這樣一個良好的學習和交流的平臺，我們一定珍惜機會認真學習，圓滿完成本次培訓任務�；氐焦ぷ鲘徫缓�，我們會及時將參加培訓的所學、所感、所思傳達給每位同事，將本次培訓轉換為推動人力資源服務再上一個新臺階的動力”陜西納智賢人力資源服務有限公司薛亞清說。本次培訓為期4天，邀請了省人社廳、市人社局、省人力資源行業協會等單位相關領導及法務專家擔任講師，分別對《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《人力資源市場暫行條例》進行講解，對養老、失業、工傷、援企穩崗和創業就業政策進行解讀，對人力資源服務業的培訓開發、薪酬管理、人才測評等業態進行了授課輔導。

近年來，我市人力資源服務業得到了迅猛的發展，行業發展規模和水平不斷提升，服務領域和服務內容多元化，形成了包括招聘服務、職業培訓、勞務派遣、人力資源外包、人才測評、人力資源管理咨詢等業態的人力資源服務產業鏈。截至2022年年底，全市共有人力資源服務機構163家，其中公共服務機構13家，經營性服務機構150家，有從業人員2216人，幫助11.94萬人實現就業，全年營業收入達到10.75億元，為全市經濟社會高質量發展提供了強有力的人才保障和智力支持。